2024年年人事代理劳动合同6篇.docx

2024年年人事代理劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司工商注册号]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[个人联系电话]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。本合同旨在明确双方的人事代理劳动关系及相关权利义务，以确保双方权益得到合法保护。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如设有试用期）。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上从事人事代理工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

第三条工作时间制度

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间制度。如因特殊原因需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.若因工作需要执行特殊工时制度，需经劳动行政部门批准。

第四条休息休假

1.乙方享有国家法定的休息休假权利。

2.甲方根据工作需要和特殊原因安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬与社会保险

第五条劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定执行，具体标准如下：[具体工资标准]。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

第六条社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.其他约定：[其他福利待遇约定]。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。包括但不限于提供安全设备、工具和防护用品等。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立双方之间的劳动关系，同意订立本合同。考虑到双方的具体情况，经过友好协商，订立以下合同条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止的人事代理劳动合同。试用期为XX个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为代理职位。乙方的工作地点应在甲方公司指定的地点履行职责。未经甲方同意，乙方不得擅自改变工作地点或调整工作内容。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。甲方需遵守国家有关劳动法规和政策规定的工作时间和休息休假标准。加班政策按国家法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴等劳动报酬以及社会保险、住房公积金等福利待遇。具体标准根据甲方的薪酬政策确定。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，遵守安全生产和操作规程。乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在履行工作职责时接触到的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息，应履行必威体育官网网址义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事与甲方业务相关的其他业务活动。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款按照甲方的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他未尽事宜，如培训协议、服务期协议等。其他约定事项应在本合同中进行明确约定。

十、争议解决方式