新版劳动合同样本8篇.docx

新版劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。具体岗位及职务由甲方根据工作需要及乙方工作能力进行安排和调整。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的相关规定。具体工作时间安排如下：每周工作____天，每天工作____小时。加班及休假按照公司制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果对乙方进行薪资调整。甲方按月支付乙方的工资，具体发放日依据公司规定执行。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查。因乙方从事的工作存在职业危害的，甲方应告知其危害情况并采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。若甲乙双方单方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。符合法律规定的情形，甲乙双方可以立即解除劳动合同。合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。

八、违约责任和赔偿损失条款等其它未尽事宜

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

第四条乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬