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养老院食堂招聘合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（招聘方）：__________
乙方（应聘方）：__________
鉴于甲方为满足养老院食堂运营需求，需招聘具备相应资质及能力的人员，乙方愿意接受甲方之招聘，双方经友好协商，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：养老院食堂厨师
2.职责：
（1）负责养老院食堂的日常烹饪工作，确保菜品质量及口味；
（2）按照食堂菜谱进行菜品制作，确保菜品数量及品种；
（3）负责食堂厨房的卫生清洁工作，保持厨房环境整洁；
（4）协助食堂管理人员完成其他相关工作。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的养老院食堂工作，具体地址为：__________。
四、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间：____小时，具体安排由甲方根据实际需要确定。
2.乙方每周休息日为：____日，具体安排由甲方根据实际需要确定。
3.乙方享有国家法定节假日休息。
五、工资及福利
1.乙方工资标准：____元/月，具体工资构成及支付方式如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）绩效工资：____元/月；
（4）加班工资：____元/小时。
2.乙方享有国家法定社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日工资及带薪年休假。
六、合同解除及违约责任
1.双方协商一致，可解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反养老院食堂规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）未按照合同约定提供劳动条件。
4.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.附件：
（1）养老院食堂岗位职责说明书；
（2）养老院食堂规章制度；
（3）其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（招聘方）：__________
乙方（应聘方）：__________
丙方（第三方服务提供方）：__________
鉴于甲方为满足养老院食堂运营需求，需招聘具备相应资质及能力的人员，乙方愿意接受甲方之招聘，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：养老院食堂厨师
2.职责：
（1）乙方应在丙方的指导下，按照养老院食堂的菜谱进行菜品制作，确保菜品质量及口味；
（2）乙方负责养老院食堂厨房的卫生清洁工作，保持厨房环境整洁；
（3）乙方协助丙方完成食堂的其他相关工作。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的养老院食堂工作，具体地址为：__________。
四、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间：____小时，具体安排由甲方根据实际需要确定。
2.乙方每周休息日为：____日，具体安排由甲方根据实际需要确定。
3.乙方享有国家法定节假日休息。
五、工资及福利
1.乙方工资标准：____元/月，具体工资构成及支付方式如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）绩效工资：____元/月；
（4）加班工资：____元/小时。
2.乙方享有国家法定社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日工资及带薪年休假。
六、丙方责任及权利
1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照养老院食堂的要求进行工作。
3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。
4.丙方有权解除与乙方的服务协议，但需提前____天通知乙方。
七、甲方权益
1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作质量符合要求。
2.甲方有权
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