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劳动合同范本拟定

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但不得超过________________________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的________________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________________小时，实行________________________工作制。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________________________元。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为________________________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为其提供________________________等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方在劳动过程中的健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方在劳动合同期限内，因甲方原因解除劳动合同的，甲方应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方在劳动合同期限内，因个人原因解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同，应当承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方营业执照副本

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.乙方学历、学位证书复印件

6.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（服务提供方）名称：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在乙方提供劳动服务过程中的权利、义务和责任，确保甲方在享受乙方劳动服务的同时，能够保障自身的合法权益。

二、甲方权益保