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国资国企改革年度工作计划

一、总体要求与目标

(1)国资国企改革年度工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家新征程，坚持以提高国有企业核心竞争力为中心，以完善中国特色现代企业制度为目标，推动国有企业高质量发展。

(2)本年度工作计划将着力推进国有企业混合所有制改革，加快国有企业股权多元化步伐，优化国有资本布局结构，推动国有企业战略重组和兼并整合。同时，加强国有企业党的建设，确保国有企业改革始终沿着正确的政治方向前进。

(3)年度工作计划明确，要深入推进国有企业瘦身健体，降低企业成本，提高企业效率，增强企业抗风险能力。此外，还将加强国有企业科技创新，提升企业核心竞争力，推动国有企业成为建设现代化经济体系的先锋力量。通过以上措施，实现国有企业改革三年行动目标的圆满完成，为我国经济社会发展做出新的更大贡献。

二、重点任务与措施

(1)本年度重点任务将聚焦于深化国有企业混合所有制改革，通过引入战略投资者，推动国有控股上市公司股权结构优化，提升企业治理水平。同时，加强对非公经济的支持，鼓励国有企业与非公企业开展合作，实现资源共享和优势互补。

(2)措施包括加快国有资本布局优化，根据产业发展方向和市场需求，调整国有资本投向，提高国有资本配置效率。通过兼并重组、破产清算等方式，淘汰落后产能，推动国有企业转型升级。此外，强化对国有企业重大决策的监督，防止国有资产流失。

(3)加强国有企业创新能力建设，支持企业加大研发投入，提升自主创新能力。同时，推动国有企业数字化转型，应用大数据、人工智能等新技术，提高企业运营效率和市场竞争能力。建立健全激励机制，激发企业活力，提升员工积极性和创造性。

三、保障措施与工作安排

(1)保障措施方面，首先将强化组织领导，成立国资国企改革领导小组，负责统筹协调改革工作，明确各部门职责，确保改革任务落实到位。同时，建立健全改革考核机制，将改革成果纳入国有企业绩效考核体系，推动改革任务按计划推进。

(2)工作安排方面，制定详细的年度工作计划，明确改革任务的时间节点、责任单位和预期目标。加强政策宣传和解读，提高全社会对国资国企改革的认识和支持。此外，定期召开专题会议，研究解决改革过程中遇到的问题，确保改革工作顺利实施。

(3)完善改革配套政策，研究制定国有企业混合所有制改革、国有资本布局优化、国有企业瘦身健体等方面的政策措施。加强对国有企业改革的支持力度，落实税收优惠、资金支持等政策，为国有企业改革提供有力保障。同时，加强改革试点工作，总结推广成功经验，以点带面，推动国资国企改革全面深入。同时，加强人才队伍建设，培养一支懂经营、会管理、善创新的国有企业经营管理人才队伍，为国资国企改革提供人才支撑。