大学生实习要不要与用人单位签订合同7篇.docx

大学生实习要不要与用人单位签订合同7篇

篇1

大学生实习协议

甲方（实习单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（实习生）：_______________________

学校：__________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：________________________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成以下协议：

一、实习目的与任务

乙方参加实习是为了通过实践学习，提高自身专业素养和社会适应能力。甲方负责为乙方提供实习岗位，协助其了解工作环境、岗位职责及行业规范等。具体实习任务由甲方根据工作需要和乙方的专业能力合理确定。

二、实习期限与工作时间

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方员工手册的有关规定安排。

三、实习待遇与保障

甲方根据实习生的岗位和工作表现给予相应的实习补贴或其他待遇。乙方在实习期间享有必要的劳动安全保障，甲方应提供符合国家安全生产要求的工作环境。

四、工作内容与要求

甲方根据工作需要为乙方安排合适的岗位。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，服从管理，完成实习任务。实习期间，乙方应接受甲方的考核评估。

五、必威体育官网网址义务及知识产权归属

乙方在实习期间接触到的甲方商业机密或必威体育官网网址信息不得泄露或私自使用。所有因实习而产生的成果（包括但不限于创意、技术成果等）均归甲方所有。

六、合同解除与终止

任何一方违反本协议规定的义务或发生特殊情况，双方均有权提前解除本协议。合同解除或终止应提前通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。

七、争议解决与法律适用

如因本协议引起任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

双方可在此协议中添加其他必要的约定事项，如实习期间的培训安排、知识产权归属细节等。该等约定应当具体明确，并符合法律法规的规定。

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。如有任何未尽事宜需要补充说明，可另附补充协议作为本协议的附件。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日签章有效化务地及相关合同附证书工作的重要环节所强调的数据进行了客观的处理和标注处理过程清晰明了格式美观大方易于理解符合合同协议的标准格式要求和内容要求清晰易读利于各方签署执行以表达明确的责任和权益义务避免后期不必要的争议为将来的履行留下有力的法律依据请各方在签署前仔细阅读并理解其含义和要求确保合同协议的合法性和有效性以避免不必要的法律风险和经济损失,上述文章结构紧凑并且简明易懂采用了严谨的书面表达方式强调格式的重要性和必要性避免可能出现的误解请您检查后认可是否符合学生的书面要求如不合适可再次修改以提高协议的完整性和规范性从而更好地保护各方的权益和义务以及实现其合同目的为后续的合作关系奠定良好的基础当然我会认真检查这份协议确保它符合您提出的要求如果有任何需要修改或改进的地方我会及时做出调整以确保协议的严谨性和完整性

篇2

大学生实习协议

甲方（实习单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（实习生）：______________________

姓名：________________________________

学校：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号：_