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劳务合同范本-食堂厨师

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方在甲方食堂担任厨师一职相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.本合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，按照甲方要求，承担厨师工作，负责食堂的菜品制作、食材采购、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保食堂的正常运营。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时，每月工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照约定提供劳动条件的；

（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方食堂规章制度；

（2）甲方食堂岗位说明书；

（3）甲方食堂劳动合同文本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要专业厨师为食堂提供烹饪服务，乙方具备相关资质和能力，第三方作为劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方食堂工作。为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托第三方将乙方派遣至甲方食堂担任厨师一职，乙方同意接受派遣。

2.乙方在甲方食堂的工作内容为：负责食堂的菜品制作、食材采购、烹饪等工作，确保食堂的正常运营。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.本合同期满前，甲方有权根据业务需求提前__________日书面通知第三方及乙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时，每月工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.