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2024年治安巡逻人员聘用合同5篇

篇1

合同编号：XXXXXX-XX（2024）号

甲方（聘用单位）：_________________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：_________________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为保障区域内公共安全，拟聘请治安巡逻人员维护秩序和保障安全，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任治安巡逻人员，负责区域内公共秩序和安全保障工作。具体岗位职责包括但不限于：巡逻值守、安全排查、突发事件处置等。聘用期限为合同签订之日起至完成本次聘用任务止。

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起计算，终止日期视实际工作任务完成或聘用合同解除而定。本合同期满前，经双方协商一致可续签聘用合同。

三、工资待遇及支付

1.工资标准：乙方的工资标准为________元/月（含个人所得税和社会保险个人承担部分）。

2.工资支付方式：甲方按照规定的程序和方式按时足额支付乙方工资报酬。如遇特殊情况需延期支付工资时，应及时通知乙方并征得乙方同意。

四、社会保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。同时，甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

五、工作纪律及要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和工作安排，不得擅自缺勤或改变工作地点和职责范围。如发现乙方违反规定，甲方有权根据情节轻重作出相应处理。情节严重者，解除聘用合同并追究相关法律责任。

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致本合同无法继续履行，双方均可解除本合同。

七、必威体育官网网址条款

乙方在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。合同解除或终止后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方机密信息，应承担相应的法律责任。

八、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他事项，包括但不限于奖惩制度、绩效考核标准等。双方协商一致后，可另行签订补充协议作为本合同的附件。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规有明文规定的，依照法律法规执行；法律法规无明文规定的，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：__________年______月______日

注意：此合同仅为模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订正式合同前，建议双方对合同内容进行充分讨论和审查，确保合同内容完整、清晰、准确、合法。如有需要，可咨询专业法律顾问进行法律审查。

篇2

治安巡逻聘用合同

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[聘用人员姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用为甲方治安巡逻人员的有关事项达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为治安巡逻，工作地点在甲方的指定区域。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及考核情况，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据工作需要提供必要的劳动保护用品。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定的年假制度享受带薪年假。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

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