设计师劳动合同模板6篇.docx

设计师劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任设计师岗位，负责根据甲方的需求和指示，进行相关的设计工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方有异地办公需求，需提前告知乙方并协商确定相关事宜。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的业绩和表现确定，具体数额另行约定。

2.甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如因乙方泄露信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同变更和解除

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工资水平等，应签订书面协议。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的申请。试用期满后，如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后，可办理离职手续。如违反规定离职，应承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同。如确需解除劳动合同，应提前一个月向乙方说明原因并征得乙方的同意。如违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

十、违约责任和赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方的规定执行。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括设计稿件、图案等）的著作权归甲方所有。乙方不得将作品泄露给第三方或用于其他用途。如违反规定泄露作品导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）姓名：[设计师姓名]

性别：[设计师性别]

身份证号：[设计师身份证号]

住址：[设计师住址]

联系方式：[设计师联系电话]

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月