SEO 网站优化工程人员任职能力和标准.docx

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SEO网站优化工程人员任职能力和标准

职能基准名称（择一填写）

职类

职业

SEO网站优化工程人员

所属类别

职类别

信息科技／数位内容与传播

职类别代码

IDC

职业别

信息及通讯使用者支援技术员

职业别代码

行业别

出版影音及资通讯业／信息服务业

行业别代码

工作描述

拟定网站优化策略并改善网页架构，提高网站搜寻排名及曝光度等工作。

基准级别

4

主要职责

工作任务

工作产出

行为指标

职能级别

职能内涵

（K=knowledge知识）

职能内涵

（S=skills技能）

T1规划网站优化策略

T1.1需求分析

O1.1.1优化建议书

P1.1.1分析客户需求，包含：关键字／词数量、网页结构、连结布局、数据查询、环境趋势、竞争者分析等相关网站状况检查，提出改善建议。

P1.1.2制定搜寻引擎优化（SEO）【注1】策略，产出优化建议书。

4

K01职业安全卫生相关规范

K02信息科技安全相关规范K03网站企划／健检

K04各种软硬件系统的特性

K05程序语言／网页设计

K06搜寻引擎优化原理与方法K07网站数据管理【注2】

S01信息科技应用能力

S02文书阅读／撰写能力S03环境认知与评估

S04沟通协调能力S05策略性思考

S06问题分析与解决能力

S07网站优化企划与健检能力S08网站数据管理与优化能力

S09创新能力

T1.2网站优化策略

O1.2.1网站优化专案

P1.2.1依据优化建议书，进行网站健检，包括内外部连结、关键字、代码、图片、点击

率、流量、曝光度、排名追踪及架构等关

4

K03网站企划／健检

K04各种软硬件系统的特性K05程序语言／网页设计

S01信息科技应用能力

S02文书阅读／撰写能力S04沟通协调能力

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主要职责

工作任务

工作产出

行为指标

职能级别

职能内涵

（K=knowledge知识）

职能内涵

（S=skills技能）

键绩效指标。

P1.2.2产出SEO网站优化项目与报价。

K06搜寻引擎优化原理与方法K07网站数据管理

K08Google搜寻引擎原理

K09Google蜘蛛抓取／索引优化

K10网站标签管理／优化K11网站速度检测／分析K12行动装置兼容性测试K13品牌知名度检测

K14关键字分析

S05策略性思考

S06问题分析与解决能力

S07网站优化企划与健检能力S08网站数据管理与优化能力

S09创新能力S10时间管理

S11规划与组织能力

S12团队合作与冲突管理能力S13网站成效监控／追踪能力

T2优化专案执行

T2.1执行项目

P2.1.1依据网站优化项目，搭配专用工具及程序执行网站优化。

P2.1.2执行关键字／词部署、网站内容优化、创造关注度、准确度广告投放方式、社交讯号建立等相关绩效指标优化。

4

K03网站企划／健检K07网站数据管理

K08Google搜寻引擎原理

K09Google蜘蛛抓取／索引优化

K10网站标签管理／优化K11网站速度检测／分析K12行动装置兼容性测试K13品牌知名度检测

S01信息科技应用能力S04沟通协调能力

S06问题分析与解决能力

S07网站优化企划与健检能力S08网站数据管理与优化能力

S10时间管理

S12团队合作与冲突管理能力S13网站成效监控／追踪能力

T2.2进行调整

O2.2.1优化工作报告书

P2.2.1执行点击率、使用者经验优化调整。

P2.2.2执行搜寻引擎结果页SERP【注3】，产出优化工作报告书。

4

K03网站企划／健检K07网站数据管理

K14关键字分析

K15反向连结建立

S01信息科技应用能力S04沟通协调能力

S06问题分析与解决能力

S07网站优化企划与健检能力

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主要职责

工作任务

工作产出

行为指标

职能级别

职能内涵

（K=knowledge知识）

职能内涵

（S=skills技能）

K16网站速度／图片／效能优化K17搜寻引擎算法

K18搜寻引擎结果页优化

S08网站数据管理与优化能力S10时间管理

S12团队合作与冲突管理能力S13网站成效监控／追踪能力

T3维护管理

T3.1成效监控

O3.1.1绩效报告

P3.1.1依据项目所列，提高网站搜寻排名及曝光度等关键绩效指