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高级营销员测试题(含参考答案) (2).docx

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高级营销员测试题(含参考答案)

一、单选题(共54题,每题1分,共54分)

1.推销员贴出了这样一则广告:“该大衣惟一的缺点是:将使你不得不忍痛扔掉以前购买的内衣。”这是一种逆反心理广告的()方式。

A、以短揭长

B、以长托短

C、以短比短

D、以长托长

正确答案:A

2.在影响产业购买者作购买决策的一系列因素中,一个国家的经济前景、市场竞争、政治法律等情况属于()

A、人际因素

B、组织因素

C、个人因素

D、环境因素

正确答案:D

3.()是指在信用销售方式下,企业对于客户在规定的短时间内付款所给予客户发票金额的折扣,以鼓励客户及早付清货款

A、库存水平

B、信用期限

C、现金折扣

D、实物折扣

正确答案:C

4.()是由国家规定的合同管理机关,根据合同当事人的申请,对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。

A、经济合同纠纷的审理

B、经济合同纠纷的仲裁

C、经济合同纠纷的协商

D、经济合同纠纷的调解

正确答案:B

5.具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是()

A、坚定的让步策略

B、一开始就拿出全部可让利益的策略

C、等额地让出可让利益的让步策略

D、先高后低、然后又拔高的让步策略

正确答案:C

6.消费者依据()权可以要求运营者提供的商品和效劳契合保证人身、财富平安的要求。

A、公允买卖

B、取得知识

C、自主选择

D、平安保证

正确答案:D

7.利用()进行招聘是企业最常用也是较容易采取的一种途径。

A、广告

B、报纸

C、电视

D、电台

正确答案:B

8.采购人员看广告或参加展销会等,发现了更物美价廉的其他公司的产品,这种认识需要由()引起的。

A、内部刺激

B、外部刺激

C、直接刺激

D、间接刺激

正确答案:B

9.()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。

A、精神激励

B、直接激励

C、物质激励

D、间接激励

正确答案:D

10.商务谈判以()作为谈判的中心。

A、谈判客体

B、价值

C、谈判主体

D、价钱

正确答案:D

11.在影响产业购买者作出购买决策的一系列因素中,企业的目标、政策、步骤、组织结构、系统等属于()。

A、环境因素

B、人际因素

C、个人因素

D、组织因素

正确答案:D

12.在影响产业购买者作出购买决策的一系列因素中,使用者、影响者、采购者、决定者和信息控制者等属于()。

A、个人因素

B、环境因素

C、组织因素

D、人际因素

正确答案:D

13.()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量,其内部结构和表面状态,以及混入的微量或限量猓质进行检验的方法

A、感官检验法

B、实际试用观察法

C、理化检验法

D、现代仪器检测法

正确答案:D

14.某化妆品公司要调查各零售商销售其产品的情况,该公司销售经理根据本人的判断,选定一些具有代表性的零售商作为调查对象。这属于()

A、随机抽样法

B、任意抽样法

C、配额抽样法

D、判断抽样法

正确答案:D

15.()是企业同意向客户提供商业信用而提出的基本要求,通常以预期的Ds0和坏账损失率作为判别标准。

A、信用标准

B、信用条件

C、信用额度

D、收账政策

正确答案:A

16.()是指销售人员在一两次接近不能达成交易的情况下,采用多次进行销售拜访来接近顾客的方法。

A、赞芙接近法

B、利益接近法

C、服务接近法

D、反复接近法

正确答案:D

17.()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商,从而使代理商更积般地工作。

A、金钱激励

B、一体化激励

C、物质激励

D、代理权激励

正确答案:D

18.帮助经销商建立客户档案,包括客户的店名、地址电话,并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

A、帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理

B、帮助零售商进行零售终端管理

C、帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作

D、伙伴关系管理

正确答案:C

19.()又称系统抽样,是总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。

A、简单随机抽样法

B、等距抽样法

C、分层随机抽样法

D、分群随机抽样法

正确答案:B

20.()是指销售人员利用一般顾客的虚荣心,以称赞的语言博得顾客的好感,接近顾客的方法。

A、反复接近法

B、利益接近法

C、赞美接近法

D、服务接近法

正确答案:C

21.作为一切市场的基础,()对其他各类市场具有决定性

A、产业市场

B、中间商市场

C、消费品市场

D、零售市场

正确答案:C

22.()是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法,为越来越多的企业所采用

A、模拟培训法

B、会议培训法

C、实地培训法

D、课堂培训法

正确答案:A

23.从许多

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