- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
个人用工劳务协议5篇
篇1
甲方(用工单位):____________________
乙方(劳务人员):____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并为其提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关事宜达成如下协议:
一、协议背景及目的
1.1本协议基于甲方的业务需求及乙方的服务意愿,明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容与地点
2.1乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作,并按时按质完成工作任务。
2.2乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班,应按规定给予相应的补偿或调休。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、劳务报酬与支付
4.1乙方的基本劳务报酬为______元/月。
4.2甲方应按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
4.3如有额外的工作成果或表现优异,甲方可视情况给予相应的奖励。
五、保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,具体以甲方制定的政策为准。
六、必威体育官网网址义务与知识产权保护
6.1乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露。
6.2乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权,其所有权归甲方所有。
七、协议期限与终止
7.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2协议终止应遵循双方协商一致的原则,任何一方不得擅自终止协议。如因故需提前终止,应提前一个月书面通知对方。
八、违约责任与争议解决
8.1如甲乙双方任一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
8.2本协议履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议的有效组成部分。
9.3本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇2
甲方(用工单位):___________________________
乙方(劳务提供者):___________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,达成以下个人用工劳务协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2.乙方的工作内容、职责等,应遵守甲方的相关规定。
3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。
3.如因工作需要,甲方可以安排乙方加班,但应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬
1.甲方应按照国家和地方的规定,结合行业标准和乙方的工作表现,向乙方支付劳务报酬。
2.甲方每月以货币形式向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的_____日。
3.甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现,调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方患病或者非因工负伤,按照国家法律规定享受医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
3.乙方应遵
文档评论(0)