2025年02月山东德州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员723人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解 .pdf

指担任某项职务、扮演某种领导角色，并实现领导过程的个人或集团。领导不同于管理，领导偏重于决策

与用人，而管理侧重于执行决策，组织力量完成组织目标。

年月山东德州市事业单位公开招聘初级综合类岗

202502

故本题选错误。

位人员人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题

723

思路附带答案详解3、根据公共行使决策使用的决策方法的先进程度不同，可将其分为（）。

A：程序性决策和非程序性决策

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。共题B：科学和经验决策

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1、强制说明理由制度主要不是用来贯彻程序公正原则的。（）C：战略决策和战术决策

A：正确D：集体决策和微观决策

B：错误正确答案选项：B

正确答案选项：B解析：本题考查管理学常识。

解析：本题考查法律常识。A项错误，根据决策的性质分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是有关常规的、反复发生的问题

决策。非程序性决策是指偶然发生或者首次发生又非常重要的决策。

正当程序原则，也叫程序公正原则，其基本内涵主要包括行政公开、公众参与和回避。其中行政公开指的

是除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，行政机关实施行政管理应当做到信息公开，以实现公民的知B项正确，根据公共行使决策使用的决策方法的先进程度不同，可将其分为科学决策和经验决策。科学决

情权，而说明理由制度也是行政公开的具体表现。公众参与指的是行政机关作出重要规定和决定，尤其是策是指决策者凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策。经验决策是领导者常用的决策方式

作出对公民不利的决定时，应当听取公民的陈述和申辩，必要时可以召开听证会。回避指行政机关工作人，也是最为传统的常见的决策类型。这种决策主要是依靠领导者个人的阅历、经验、知识和智慧等进行的

员履行职责，与相对人存在利害关系的，应当回避。决策行为，决策者对决策对象的认识与判断分析，对决策方案的选择，只是凭借决策者积累的工作经验和

习惯的思维方式而进行。

故本题错误。

C项错误，依据行政决策涉及问题的规模和影响的不同分为战略决策、战役决策和战术决策。战略决策，

是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。一般多由高层次决策者作出。战役决策，是战略

决策的重要组成部分，是根据总的领导决策目标的要求，为解决某一阶段上的重大问题而作出的领导决策

2、领导不