职工岗位聘任协议书范本7篇.docx

职工岗位聘任协议书范本7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书，以资共同遵守。

一、聘任岗位及期限

甲方聘任乙方为XXXX公司XXXX岗位，聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责

乙方在聘任期间，应履行以下岗位职责：

1.全面负责XXXX岗位的工作，确保工作质量和效率；

2.参与公司相关决策，提出专业意见和建议；

3.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作条件与保障

甲方为乙方提供以下工作条件与保障：

1.提供必要的工作场所和设备；

2.确保乙方的工作安全和卫生；

3.按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月；

4.提供社会保险和住房公积金福利；

5.提供带薪年假、病假等休假福利。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面；

2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩，奖励方式包括：颁发奖金、晋升工资等；处罚方式包括：扣除奖金、降低工资等；具体奖惩措施由甲方根据实际情况制定并书面通知乙方。

五、协议的变更与解除

1.在聘任期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）违反法律法规被追究刑事责任的；

（2）严重失职、渎职或工作不称职的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）乙方因工负伤并经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的。

4.甲乙双方解除本协议的，应提前XX日以书面形式通知对方。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

3.本协议自生效之日起，取代双方此前所有相关协议和约定。双方在此之前的权利义务关系自行终止。

篇2

甲方（聘任方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方在XX部门从事XX岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按规定向乙方支付各类津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在享受社会保险待遇期间，仍可享受甲方的其他福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方支付独生子女费、探亲假工资等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因甲方原因造成的事故，甲方应承担相应责任。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或私自离岗。如违反规定，甲方可按规定给予处罚。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方可按规定给予表彰和奖励。如因乙方原因造成重大损失的，甲方可按规定给予处罚。