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网管聘用合同标准范本6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事网络管理工作,达成如下协议:
一、岗位职责
1.负责机房日常管理和维护工作,确保机房设备正常运行。
2.负责网络日常管理和维护工作,确保网络安全、稳定地运行。
3.负责处理网络故障和突发事件,及时解决问题,确保网络正常运行。
4.负责提出网络改进和优化建议,提高网络性能和稳定性。
5.负责协助其他部门完成网络相关工作和任务。
二、工作时间和地点
1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。
2.工作地点:甲方指定的机房和办公地点。
三、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方在试用期的工资为税前_____元/月。试用期满后,根据工作表现和能力,工资可进行调整。具体工资以甲方人力资源部门审批为准。
2.福利待遇:乙方在试用期满后,可享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、补贴等。具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
四、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,将按照甲方相关规定进行处理。
2.乙方在工作中表现突出或做出重大贡献的,甲方将给予表彰和奖励。具体奖励措施以甲方人力资源部门审批为准。
3.乙方在工作中出现重大失误或给甲方造成重大损失的,甲方将依法追究其法律责任。
五、合同变更和解除
1.甲乙双方在合同期内,如需变更或解除本合同,应协商一致并达成书面协议。
2.乙方在试用期内,如不符合甲方录用条件或不能胜任工作的,甲方可随时解除劳动合同。
3.乙方在试用期满后,如因个人原因提出离职的,应提前一个月向甲方提交书面离职申请。在离职申请未获批准前,乙方应继续履行工作职责,直至离职申请获得批准。
4.甲方在试用期满后,如因业务调整或其他原因需解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方。在通知期内,双方应继续履行工作职责,直至合同解除。
5.合同解除后,双方应按照国家有关法律法规的规定办理离职手续。未办理离职手续的,不影响双方按照合同规定享有的权利和应承担的义务。
六、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反,甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
#甲方(聘用单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(受聘人员):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
1.合同目的与期限
甲方聘用乙方为网管,负责甲方公司网络系统的维护和管理。合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方的工作职责
1.负责甲方公司网络系统的日常维护和保养,确保系统稳定运行。
2.及时发现并解决网络系统中的问题,确保数据传输的安全性和稳定性。
3.定期对网络系统进行更新和升级,提高系统的安全性和效率。
4.负责甲方公司办公电脑的日常维护和技术支持。
5.严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,确保公司重要信息不被泄露。
6.完成甲方交办的其他任务。
3.工资待遇与福利
1.乙方在试用期内的工资为_____元/月,试用期为_____个月。
2.试用期满后,乙方的工资为_____元/月,并享受甲方提供的相应福利待遇。
3.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的规定执行。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。
4.违约责任与争议解决
1.合同期间,如乙方有违反甲方规定或失职行为,甲方有权
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