私企劳动合同范本(范本)6篇.docx

私企劳动合同范本(范本)6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作，完成相应的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过四十小时的工作制度。甲方应保证乙方享有法定休息的权利，如因工作需要加班的，须遵守法律法规相关规定，并支付加班工资。

四、劳动报酬及支付

乙方的工资按月支付，月薪为人民币________元（税前）。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。乙方在试用期的工资不得低于当地最低工资标准。加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。乙方在享受社会保险和福利待遇方面享有与其他员工同等的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，提供符合要求的劳动工具、机械设备等。乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织体检，采取特殊保护措施保障乙方的健康和安全。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。在解除劳动合同前，双方应当提前告知对方并按照有关规定进行补偿或补偿金的支付。乙方违反甲方规定的，甲方有权依法解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

现在住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及省、市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一章合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章试用期

第二条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，乙方应服从甲方安排，接受必要的培训，并不得有任何形式的违约行为。试用期结束后，经甲方考核，合格的继续录用，不合格的甲方有权辞退。

第三章工作地点、部门、职务及薪资

第三条乙方的工作地点为甲方指定的地点。甲方可视实际需要调整乙方的工作地点。

第四条乙方的部门为________部，职务为________。甲方可视实际需要调整乙方的部门及职务。

第五条乙方的薪资由基本工资、津贴和奖金三部分组成。基本工资为每月_____元，津贴为每月_____元，奖金根据乙方的绩效表现确定。甲方可视实际需要调整乙方的薪资。

第四章工作时间、休息及休假

第六条乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。甲方可视实际需要调整乙方的工作时间。

第七条乙方享有国家及省市规定的各项休息日和节假日。具体休息日和节假日根据甲方规定执行。

第五章社会保险及福利待遇

第八条甲方应按国家和省市有关规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。具体保险内容和缴费比例根据甲方规定执行。

第九条乙方享有国家及省市规定的其他福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

第六章违约责任及赔偿

第十条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

第十一条如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。具体损失赔偿根据甲方规定执行。

第七章其他约定

第十二条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申