2025年职工工作能力及领导力担保合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年职工工作能力及领导力担保合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.2合同解释原则

3.合同主体

3.1担保人

3.2被担保人

3.3用人单位

4.担保内容

4.1职工工作能力担保

4.2领导力担保

5.担保期限

5.1起止时间

5.2期限延长及终止条件

6.担保责任

6.1担保人责任

6.2被担保人责任

6.3用人单位责任

7.违约责任

7.1担保人违约责任

7.2被担保人违约责任

7.3用人单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同份数

13.3合同语言

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确担保人、被担保人及用人单位之间的权利义务关系，保障被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力，确保用人单位的合法权益。

第二条定义与解释

2.1合同术语定义

（1）“担保人”指愿意为被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力提供担保的自然人、法人或其他组织。

（2）“被担保人”指接受担保人担保，在用人单位工作期间的工作能力及领导力由担保人承担相应责任的职工。

（3）“用人单位”指被担保人工作的单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。

2.2合同解释原则

（1）符合法律法规的规定；

（2）符合合同目的；

（3）符合诚实信用原则；

（4）符合公平原则。

第三条合同主体

3.1担保人

担保人应为具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织，具备履行担保义务的能力。

3.2被担保人

被担保人应为用人单位的职工，具备履行工作职责的能力。

3.3用人单位

用人单位应为具有合法经营资格的法人或其他组织，具备履行劳动合同的能力。

第四条担保内容

4.1职工工作能力担保

担保人承诺，被担保人在用人单位工作期间，具备履行工作职责的能力，保证其工作表现达到用人单位的要求。

4.2领导力担保

担保人承诺，被担保人在用人单位工作期间，具备一定的领导力，能够协调团队，提高工作效率。

第五条担保期限

5.1起止时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至被担保人离职或合同约定的终止条件成就时终止。

5.2期限延长及终止条件

（1）被担保人因违反用人单位规章制度被解除劳动合同；

（2）被担保人因犯罪被追究刑事责任；

（3）被担保人因自身原因离职。

第六条担保责任

6.1担保人责任

担保人应按照本合同约定，对被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力承担担保责任。

6.2被担保人责任

被担保人应按照用人单位的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，提高工作能力。

6.3用人单位责任

用人单位应按照劳动合同约定，为被担保人提供必要的培训和工作条件，保障被担保人的合法权益。

第七条违约责任

7.1担保人违约责任

如担保人未履行担保义务，被担保人可要求担保人承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2被担保人违约责任

如被担保人未履行工作职责，用人单位可要求被担保人承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.3用人单位违约责任

如用人单位未履行合同约定的义务，被担保人可要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。

第九条合同生效及变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

9.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容自变更协议签订之日起生效。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

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