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人社局合同范文8篇

篇1

XX市人社局聘请常年法律顾问合同

甲方：XX市人社局

乙方：XX律师事务所

甲方为了维护自身的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，聘请乙方作为常年法律顾问，经双方协商，达成如下协议：

一、常年法律顾问服务内容

1.甲方在劳动人事管理方面的法律咨询。

2.甲方在处理劳动人事纠纷方面的法律支持。

3.甲方在劳动人事政策制定方面的法律建议。

4.甲方在推进劳动人事信息化建设方面的法律指导。

5.甲方在加强劳动人事队伍建设方面的法律帮助。

6.其他甲方需要的劳动人事法律服务。

二、常年法律顾问服务方式

1.乙方根据甲方的需求，提供现场法律咨询或远程法律咨询。

2.乙方根据甲方的需要，提供书面法律意见或口头法律意见。

3.乙方根据甲方的要求，提供法律培训或法律讲座。

4.乙方根据甲方的情况，提供法律咨询热线或网络法律咨询平台。

5.其他适合甲方的法律顾问服务方式。

三、常年法律顾问服务时间

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。在合同期内，乙方需保证每月至少一次与甲方进行面对面咨询，每次咨询时间不少于XX小时。同时，乙方需保证在接到甲方咨询请求后XX个工作日内给予回复。

四、常年法律顾问服务费用

根据《XX市律师服务收费管理办法》及《XX市律师协会关于规范律师服务收费的意见》的相关规定，乙方将按照以下方式收取常年法律顾问费用：

1.每年度收取固定费用XX元，用于支付乙方提供的常年法律顾问服务。该费用需在本合同签订后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

2.根据甲方实际需求的法律咨询量，按件计费，具体费用根据咨询内容的复杂程度及所需时间确定。按件计费的咨询费用需在实际咨询后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

3.乙方在提供常年法律顾问服务过程中产生的其他合理费用（如交通、住宿等），需由甲方承担。该费用需在实际产生后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

五、双方权利义务

1.甲方需尊重乙方的专业劳动，按照约定支付常年法律顾问费用及其他合理费用。同时，甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方需按照约定提供高质量的常年法律顾问服务，为甲方解决劳动人事方面的问题提供切实可行的法律意见和建议。同时，乙方需严格必威体育官网网址甲方的商业机密和隐私信息，确保甲方的合法权益得到维护。

3.双方需共同遵守相关法律法规和职业道德规范，确保常年法律顾问服务的合法性和合规性。同时，双方需积极沟通合作，共同推动常年法律顾问服务的顺利开展和取得实效。

六、违约责任

1.甲方如未按照约定支付常年法律顾问费用或其他合理费用，乙方有权要求甲方在规定时间内支付完毕。若甲方逾期未支付，则乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照约定提供常年法律顾问服务或提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。若乙方逾期未整改或整改后仍不符合约定，则甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如因违反相关法律法规或职业道德规范而导致本合同无法继续履行，违约方需承担相应的法律责任和违约金。具体违约金数额将根据双方协商确定。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如双方协商同意终止本合同的履行，需签订书面协议并办理相关手续后方可终止。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜或需要补充的条款，双方可协商补充并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

人社局合同协议书

甲方（用人单位）：XX市人力资源和社会保障局

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至X