人事主管工作总结.pptx

人事主管工作总结;目录;PART;完善招聘流程;招聘与选拔工作成果;培训需求分析;;PART;建立定期的员工意见调查，及时了解员工心声，并针对性地进行反馈和沟通。;定期组织团队建设活动，如户外拓展、团队聚餐、内部培训等，增强团队凝聚力。;劳动争议处理及预防措施;;PART;根据公司战略目标，制定明确、可衡量的绩效考核标准，涵盖员工的工作质量、效率、创新能力等方面。;沟通与反馈;激励方案设计及其效果评估;绩效目标的调整;PART;人才数量与岗位匹配度;;;;PART;通过各种渠道明确企业的核心价值观，包括诚信、创新、团队、客户至上等。;活动策划与创意;认同感调查方式;;PART;本年度工作亮点与不足剖析;;;举措;感谢观看