人社局的合同7篇.docxVIP

人社局的合同7篇

篇1

人力资源和社会保障局合同

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方的工作地点在______，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作______小时的工作制度，具体上下班时间根据工作需要进行安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方工作安排和实际情况进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和绩效进行调整。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括节日津贴、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方提供的违反国家劳动安全卫生规定的工作条件。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他与甲方约定的工作，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。但乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XX市人力资源社会保障局

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX

传真号码：XXXX-XXXX

邮政编码：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX

传真号码：无

邮政编码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在XX岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成调整后的工作。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后的工资为税前XX元/月。

2.甲方根据工作实际情况，对乙方进行必要的培训和教育，培训费用由甲方承担。

3.乙方在试用期满后，享受甲方提供的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方合理使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并监督乙方在劳动过程中严格遵守安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供必要的防护用品。乙方应积极配合甲方做好职业危害防护工作。

4.甲方为乙方提供安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。