新版个人劳动合同范文8篇.docx

新版个人劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及到的所有地点。

（二）甲方根据经营情况或者乙方工作业绩和能力等，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，并及时办理劳动合同变更手续。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定乙方的工作时间为平均每周不超过XX小时，甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方视工作需要安排乙方加班，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额可另行约定。甲方根据乙方的岗位（工种）特点、工作表现和绩效考核情况，可对乙方的劳动报酬进行调整。甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（二）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方符合社会保险相关规定的，享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合法律法规规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方根据乙方岗位（工种）特点，向乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反规章制度的行为，甲方可依据其规章制度对乙方进行处罚。

（二）甲方可根据乙方的表现和绩效，对乙方进行奖励或惩罚，具体办法和标准由甲方依法制定的相关规章制度执行。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应提交原登记机关进行变更登记。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（四）合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照本合同第八条的约定为乙方办理终止劳动合同的相关手续。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

（三）本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如有特殊情况需要变更或解除时，应提前通知对方，并协商一致后书面签订变更或解除协议。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至____