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劳动合同书通用版范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
法定代表人或主要负责人:______________________
乙方(劳动者):____________________
性别:__________________出生日期:____________年______月______日
户籍所在地:__________________________________
现居住地:__________________________________
居民身份证号码:__________________________________
联系方式:__________________________________(有效手机号码)
鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,订立本劳动合同。
第一条合同期限及试用期
一、合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。若双方选择续签,可另行约定试用期。试用期包含在合同期限内。
二、根据工作需要可选择签署固定期限或无固定期限劳动合同。合同期限及试用期届满时,如甲乙双方均有意愿继续劳动关系,则应续签本合同。否则任何一方均有权终止劳动关系。
第二条工作内容和工作地点
一、甲方
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同,且无需支付经济补偿。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作岗位或工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要和实际情况调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。甲方保证乙方每周至少休息一天,每天工作不超过8小时。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元,试用期满后,工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
3.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方的规定执行,试用期满后,福利待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
4.乙方在试用期内的社会保险按照甲方的规定执行,试用期满后,社会保险根据甲方的薪酬制度进行调整。
5.乙方在试用期内的其他待遇按照甲方的规定执行,试用期满后,其他待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。在试用期满后,甲方应以不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之XX(建议根据实际情况填写)支付乙方的工资报酬。甲方支付的工资应不违反最低工资规定。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬。工资发放时间应为每月的XX日左右。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。
3.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后,工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等,具体金额根据甲方薪酬制度确定。
4.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方的规定执行。试用期满后,福利待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。具体福利待遇包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、带薪年休假、带薪病假、工资增长机制等,具体内容和标准根据甲方薪酬制度确定。
5.乙方在试用期内的社会保险按照甲方的规定执行。试用期满后,社会
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