政治高考创新备考全国通用版讲义第三单元收入与分配第七课.doc

第七课个人收入的分配

知考纲

背术语

明方向

1.分配制度：生产决定分配、按劳分配及其作用、我国多种分配方式并存

2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率，促进公平

1.实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

2.提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措

3.初次分配和再次分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平

1.把握重点知识：提高效率、促进公平

2.关注焦点问题：(1)央企负责人薪酬改革；(2)精准扶贫

3.强化重点题型：原因意义类选择题；图表类、举措类主观题

一、按劳分配为主体多种分配方式并存

1.客观必然性

2.按劳分配(注意六点)

地位

①社会主义公有制经济中②个人消费品分配的基本原则；③公有制占主体决定了按劳分配为主体

范围

④公有制经济中

尺度

劳动者向社会提供的⑤劳动

标准

多劳多得，少劳少得

决定

因素

前提

⑥生产资料公有制

物质基础

社会主义公有制条件下⑦生产力的发展水平

直接原因

社会主义条件下人们⑧劳动的性质和特点

意义

充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展

是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现劳动者⑨共同劳动、平等分配的社会地位

提醒按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中的分配方式不全是按劳分配。

3.生产要素按贡献参与分配

形式

劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配

必要性

是对市场经济条件下各种生产要素eq\o(○,\s\up1(10))所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对?劳动、知识、?人才、创造的尊重

重要性

有利于让一切创造?社会财富的源泉充分涌流

有利于增加?居民收入、推动?经济发展

提醒单纯按生产要素分配会导致收入差距拉大甚至收入差距悬殊。

二、收入分配与社会公平

1.收入分配公平

(1)表现：要求收入分配?相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。

(2)原因：?中国特色社会主义的内在要求，实现?共同富裕的体现。

(3)反对：?平均主义和收入悬殊。

(4)要求

制度

保证

坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

重要

举措

增加居民收入，着重保护?劳动所得，提高居民收入在eq\o(○,\s\up1(21))国民收入分配中的比重，劳动报酬在eq\o(○,\s\up1(22))初次分配中的比重；实现居民收入增长和eq\o(○,\s\up1(23))经济发展同步、劳动报酬增长和eq\o(○,\s\up1(24))劳动生产率提高同步

eq\o(○,\s\up1(25))再分配更加注重公平

提醒公平不是要消除收入差距。

2.兼顾效率与公平

(1)效率与公平的关系

一致性(社会主义市场经济条件下)

效率是公平的eq\o(○,\s\up1(26))物质前提

公平是提高经济效率的eq\o(○,\s\up1(27))保证

二者又存在矛盾

效率与公平分别强调不同的方面

(2)处理好二者关系

①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要eq\o(○,\s\up1(28))兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。

②兼顾效率与公平，既要反对eq\o(○,\s\up1(29))平均主义，也要防止eq\o(○,\s\up1(30))收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。

考向1(冷考点)我国的分配制度

(2016·天津卷，6)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()

A.是我国分配制度的重大变革

B.是生产要素按贡献参与分配的体现

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

解析股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现，并没有改变我国“按劳分配为主体，多种分配方式并存”的分配制度，A不选；按劳分配的前提是公有制，而材料说的是“各类企业”，C不选；企业的主体是劳动者，不仅仅是科研人员，D错误；故选B。

答案B

1.正确认识各种分配方式

类别

对应形式

按劳分配

公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入

按生产要素分配

劳动要素

在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等

资本要素

储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润等

技术要素

技术入股，专利使用、技术转让等收入

管理要素

企业管理人员凭借管理才