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美业用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

二、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的美容/美发/美甲等美业领域从事工作，具体岗位为________。

2.工作地点：甲方安排乙方在_________（具体地址）工作。

四、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.工资待遇：

-试用期工资待遇：乙方在试用期的工资为______元/月。

-正式聘用期工资待遇：乙方在正式聘用期的工资为______元/月，并根据工作表现和客户评价进行相应调整。

3.其他待遇：甲方为乙方提供工作餐和住宿（是否需要），具体细节由双方协商确定。

五、社保与福利

1.社保：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、季度奖等。

六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。

2.发展：甲方将根据乙方的表现和潜力，提供岗位晋升和专业技能提升的机会。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如果乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：任何一方如需提前终止合同，应提前______天书面通知对方，并按照双方协商确定的条款进行结算和补偿。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：本合同约定为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方担任的职位是____________________，工作职责详见附件。

4.工作地点：____________________。

5.工资待遇：基本工资+业绩奖金，具体数额及支付方式按公司规定执行。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方需配合。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及公司规定进行休息休假。

三、岗位职责和任职要求

1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行岗位工作职责。

2.乙方应具备岗位所需的专业知识和技能，保持职业操守。

3.乙方需接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升的依据。

四、培训和必威体育官网网址义务

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参与。

2.乙方在工作期间接触到的商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具，预防事故发生。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规