建筑工地职业病防治措施.pptx

汇报人:2023-11-30建筑工地职业病防治措施

目录CONTENCT引言职业病危害因素识别与评估工程防护措施个人防护措施健康监测与档案管理培训与教育总结与展望

01引言

80%80%100%职业病防治重要性职业病对劳动者身心健康造成严重影响，防治职业病是保护劳动者权益的重要举措。职业病防治有助于减少医疗支出、提高劳动生产率，从而促进经济持续发展。职业病防治关系到社会和谐稳定，是全面建设社会主义现代化国家的重要内容。保护劳动者健康促进经济发展维护社会稳定

高发职业病发病原因复杂防治形势严峻建筑工地职业病现状建筑工地职业病发病涉及多种因素，如不良作业环境、长时间暴露于有害因素等。建筑工地职业病发病率居高不下，防治工作面临诸多挑战，亟待加强。建筑工地常见的职业病包括尘肺病、噪声聋、职业性皮肤病等。

降低建筑工地职业病发病率，提高劳动者职业健康水平，促进经济社会持续健康发展。目标预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。原则防治措施目标与原则

02职业病危害因素识别与评估

0102030405粉尘噪声振动高温有毒物质包括矽尘、煤尘、石棉尘等，长期吸入可导致尘肺病。建筑工地机械设备运行时产生的噪声，长期暴露可导致听力损伤。长期使用振动工具，如电钻、砂轮机等，可引起手臂振动病。夏季高温天气下，长时间从事户外作业，易发生中暑。如甲醛、苯等化学物质，长期接触可引起中毒。常见职业病危害因素

01收集工地上的职业病危害因素信息，包括工艺流程、原辅材料、设备设施等。职业卫生调查02对工地上的职业病危害因素进行实时监测，了解其浓度（强度）及分布情况。现场监测03对接触职业病危害因素的劳动者进行定期健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病。健康监护危害因素识别方法

国家职业卫生标准职业病危害风险评估危害程度评估标准依据国家颁布的职业卫生标准，对工地上的职业病危害因素进行评估，确定其是否超标。综合考虑职业病危害因素的种类、浓度（强度）、暴露时间等因素，评估其对劳动者的健康危害程度。

03工程防护措施

封闭施工采用封闭围挡、遮盖等措施，减少扬尘扩散。个人防护为工人配备防尘口罩等个人防护用品，减少粉尘吸入。湿法作业在易产生扬尘的作业环节，使用洒水、喷雾等湿法作业方式。防尘措施

010203选用低噪声设备合理安排施工时间隔声降噪防噪声措施在选购施工设备时，优先选择低噪声、低振动的设备。尽量避免在夜间和午休时间进行高噪声作业。在施工现场设置隔声屏障、隔声罩等设施，降低噪声传播。

地基处理结构抗震设计施工质量控制对软弱地基进行加固处理，提高地基承载能力，减少地震影响。按照抗震设计规范进行结构设计，确保建筑物在地震作用下的安全性。严格控制施工质量，确保抗震设施按照设计要求施工。防震措施

03设备安全防护设施为施工设备配备安全防护设施，如防护罩、限位器等，确保工人安全。01设备定期检查对施工设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好工作状态。02安全操作规程制定并执行安全操作规程，规范工人操作行为，防止误操作引发事故。施工设备安全防护

04个人防护措施

选用符合标准的安全帽，定期检查其完好性，正确佩戴，确保其防护效果。在可能产生飞溅、尘埃等作业环境中佩戴防护眼镜，防止眼部受伤。安全帽与防护眼镜防护眼镜安全帽

VS根据作业环境和危害因素选用合适的防护服，如防静电服、阻燃服等，确保其防护性能。防护鞋选用防滑、防穿刺、防静电等功能的防护鞋，定期检查其完好性，确保其防护效果。防护服防护服与防护鞋

根据作业环境中存在的有害气体、蒸气、颗粒物等危害因素选用合适的呼吸防护用品。确保呼吸防护用品与面部密合良好，不漏气，定期更换过滤元件，确保其防护效果。选用原则正确佩戴呼吸防护用品

符合标准选用符合国家或行业标准的个人防护用品，确保其质量可靠、防护性能达标。适用性根据个人身体尺寸、作业环境等因素选用合适的个人防护用品，确保其佩戴舒适、不妨碍工作。个人防护用品选用原则

05健康监测与档案管理

体检周期根据工种和危害程度，制定适宜的体检周期，如年度、半年度或季度。体检项目针对不同职业病危害因素，设置相应的体检项目，如肺功能、听力、血常规等。体检机构选择具有相应资质和认证的职业健康检查机构进行体检。定期健康检查制度

档案内容包括个人基本信息、职业史、职业病危害因素接触史、健康检查结果等。档案管理建立电子化健康档案管理系统，方便查询、更新和跟踪。档案必威体育官网网址确保员工个人隐私和信息安全，防止泄露和滥用。健康档案建立与管理

发现职业病或疑似职业病病例时，应在规定时间内报告当地卫生行政部门。报告时限包括患者基本信息、职业病名称、诊断依据、危害因素等。报告内容根据患者病情和危害程度，采取相应的治疗、康复和防护措施，保障患者权益。处置措施职业病报告与处置流程

06培训与教育

职业病防护措施教授员工正确使用职