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职业培训学校教师劳动合同书8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假待遇，期间工资照发。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。甲方为乙方提供住房公积金，具体缴存比例和缴存基数按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。乙方不得擅自离开工作岗位，如因特殊原因需要离开工作岗位的，应提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在劳动过程中应当遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方需要解除劳动合同的，应提前书面通知对方，并按照约定承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年限数乘以乙方月平均劳动报酬。如甲方拒绝支付的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照甲方规定承担相应的违约责任。具体违约金的数额和支付方式为：_________。如乙方拒绝支付的，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.双方均应当遵守本合同的约定，如一方违约的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.甲方安排乙方的工作地点为______，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间为上午______至______，下午______至______。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报