餐饮店劳动合同范本5篇.docx

餐饮店劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方安排乙方从事的工作岗位是：_________，工作地点是：_________。

二、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：_________。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按照国家税收法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班费。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工伤或职业病享受的医疗待遇和伤残待遇等，按照国家有关工伤保险的规定执行。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件。

3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。

六、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的。

七、违约责任及赔偿标准和方法：_________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：_________________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________（个人姓名）

性别：________________年龄：__________________

联系电话：_________________________身份证号码：_________________________

住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经书面协议达成以下劳动合同条款，以明确双方劳动关系中的权利和义务，保障劳动者个人权益和企业合法权益，共同构建合法合规的劳动关系。

第一章合同期限

第一条合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力表现，双方协商续签劳动合同。

第二章工作内容和工作地点

第二条乙方岗位（工种）为：____________________（具体岗位名称）。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方指定的经营场所内。乙方应服从甲方安排