超市促销员上岗协议书6篇.docx

超市促销员上岗协议书6篇

篇1

甲方（超市）：_________

乙方（促销员）：_________

根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

1.协议生效日期：_________年_________月_________日

2.协议终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定超市从事食品促销员工作。

2.乙方必须遵守超市的规章制度，包括上下班时间、休假、加班等规定。

3.乙方必须服从甲方的管理，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方需具备基本的沟通能力和销售技巧，能够主动热情地与客户交流，引导消费。

5.乙方需保持工作区域的整洁卫生，确保商品陈列整齐、美观。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在协议期间的工资待遇为：试用期_________元/月，正式聘用后_________元/月。

2.甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在协议期间可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与处罚

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离开工作岗位。

2.乙方在工作时间内不得从事与工作内容无关的活动，如玩手机、聊天等。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权给予相应的处罚，如罚款、扣发奖金等。

4.乙方严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在协议期间及协议终止后，必须严格遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在工作过程中接触到的任何商业机密和客户信息，必须严格必威体育官网网址，不得私自留存或泄露给第三方。

3.乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权追究其法律责任。

六、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方因履行本协议发生争议时，应尊重事实、遵守法律，以合法、公正的方式解决争议。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.以下为本协议附件，与本协议具有同等法律效力：

（1）乙方的身份证复印件；

（2）乙方的学历证明复印件；

（3）乙方的健康证明复印件；

（4）其他必要材料。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（超市）：_________

乙方（促销员）：_________

根据中华人民共和国劳动法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方一致同意订立本协议。

一、协议期限

1.协议生效日期：XXXX年XX月XX日

2.协议终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方超市从事促销员工作，具体岗位为________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作，并达到相应的标准。

3.乙方在工作时间应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理。

三、劳动报酬及福利

1.甲方将按照乙方的岗位及表现，每月支付乙方相应的劳动报酬。

2.乙方的工作时间、休息及休假等将按照甲方的规定执行。

3.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、协议解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作