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员工长期聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，需要聘请乙方担任公司员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司____________________岗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

2.3乙方应积极参加公司组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方根据国家规定及公司福利制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定及公司薪酬制度支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（4）其他违反国家法律法规及公司规章制度的行为。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露、传播、使用或以其他方式披露公司商业秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

5.甲方薪酬制度；

6.甲方福利制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，需要聘请乙方担任公司员工，同时引入丙方作为第三方主体，为甲方提供相关支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司____________________岗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

2.3乙方应积极参加公司组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

2.4丙方应按照约定，为甲方提供____________________支持和服务