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公司解散员工安置合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就公司解散后的员工安置事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至公司解散之日起终止。

2.公司解散后，本合同自动终止。

二、员工安置

1.公司解散后，乙方有权按照国家有关规定，享受相应的经济补偿。

2.公司解散后，乙方在解除劳动合同前，甲方应按照乙方在本合同解除前的工作年限和月平均工资，支付乙方经济补偿金。

3.公司解散后，乙方在解除劳动合同前，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.公司解散后，甲方应协助乙方办理失业登记手续，并协助乙方享受失业保险待遇。

5.公司解散后，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业介绍和就业指导服务。

三、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方社会保险关系转移证明复印件

4.乙方失业登记证明复印件

5.乙方经济补偿金计算依据及相关证明材料

6.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“安置服务提供方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就公司解散后的员工安置事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至公司解散之日起终止。

2.公司解散后，本合同自动终止。

二、员工安置

1.公司解散后，乙方有权按照国家有关规定，享受相应的经济补偿。

2.公司解散后，乙方在解除劳动合同前，甲方应按照乙方在本合同解除前的工作年限和月平均工资，支付乙方经济补偿金。

3.公司解散后，乙方在解除劳动合同前，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.公司解散后，甲方应协助乙方办理失业登记手续，并协助乙方享受失业保险待遇。

5.公司解散后，甲方应委托丙方为乙方提供职业介绍和就业指导服务。

三、丙方责任与权利

1.丙方应按照甲方委托，为乙方提供职业介绍和就业指导服务。

2.丙方有权根据乙方的情况，推荐适合的就业岗位。

3.丙方应确保推荐的就业岗位符合国家法律法规，并保障乙方合法权益。

4.丙方有权收取乙方支付的就业服务费用。

5.丙方应定期向甲方报告乙方就业情况，包括就业成功率、就业岗位质量等。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方在规定时间内完成乙方就业安置工作。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据丙方的服务表现，调整丙方的服务费用。

4.甲方有权在丙方违反本合同约定时，终止与丙方的合作关系。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式诋毁甲方声誉。

3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式干扰甲方正常经营。

4.乙方违反上述违约条款，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方社会保险关系转移证明复印件

4.乙方失业登记证明复印件

5.乙方经济补偿金计算依据及相关证明材料

6.丙方营业执照复印件

7.丙方职业介绍和就业指导服务资质证明复印件

8.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业、高效的就业服务，确保乙方在公司解散后能够顺利实现再就业，减轻甲方的社会责任负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定丙方的责任与权利，保障自身权益，同时通过丙方的专业服务，提高乙方再就业的成功率，实现公司解散后的平稳过渡。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（