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中国劳动合同范本.docxVIP

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中国劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同签订双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方根据其业务发展需要,乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同期满前,双方协商一致,可以续签合同。续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:__________。

2.乙方在甲方处的工作内容为:__________。

3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作,具体工作地点为:__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、休息日及带薪年休假期间,甲方应按照国家有关规定支付工资。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:__________。

2.乙方的工资支付方式为:__________。

3.乙方的工资支付周期为:__________。

4.甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家及地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家及地方规定,为乙方提供安全的生产工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.甲方应按照国家及地方规定,对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(7)甲方依照国家规定裁减人员;

(8)双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家及地方规定缴纳社会保险的;

(2)甲方未按照本合同约定支付工资的;

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护及职业培训的;

(4)甲方违反国家及地方规定,侵害乙方合法权益的;

(5)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(7)甲方依照国家规定裁减人员;

(8)双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.甲方和乙方在解除或终止劳动合同前,应按照国家及地方规定,依法支付经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中,双方应保持诚信,尊重对方合法权益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.其他相关文件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

鉴于甲方根据其业务发展需要,乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作,同时第三方作为业务合作伙伴,为甲方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位,乙方为劳动者,第三方为业务合作伙伴。

2.甲方委托第三方为乙方提供工作所需的设备、技术支持及业务指导。

3.第三方负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月__

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