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全面推进老干部工作高质量发展的经验做法

为贯彻落实新时代党的组织路线，推动老干部工作高质量发展，各地各部门积极探索创新，积累了丰富经验。以下将结合具体案例，总结全面推进老干部工作高质量发展的经验做法。

一、加强组织领导，构建齐抓共管格局

（一）成立老干部工作领导小组。各级党委政府成立老干部工作领导小组，负责统筹协调老干部工作，明确各部门职责分工，形成工作合力。

（二）强化组织保障。各级党委政府把老干部工作纳入重要议事日程，定期研究解决老干部工作中的重大问题，确保老干部工作落到实处。

（三）加强干部队伍建设。选拔政治素质过硬、业务能力强的干部担任老干部工作领导职务，提高老干部工作队伍整体素质。

二、深化学习教育，增强政治引领力

（一）加强政治理论学习。组织老干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）开展主题教育。结合实际，开展形式多样的主题教育活动，引导老干部做到退休不褪色、离岗不离党。

（三）加强党风廉政教育。组织老干部学习党纪党规，提高廉洁自律意识，发挥表率作用。

三、强化服务保障，提升生活品质

（一）完善退休干部待遇。严格按照国家和地方相关政策，落实退休干部待遇，确保其生活无忧。

（二）关注身心健康。关心老干部身心健康，定期组织体检，提供健康咨询服务，开展文体活动，丰富老干部精神文化生活。

（三）解决实际困难。针对老干部在生活中的实际困难，提供及时有效的帮助，切实解决后顾之忧。

四、发挥余热，助力经济社会发展

（一）搭建发挥作用平台。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，搭建平台，引导老干部在经济社会发展中发挥作用。

（二）开展关心下一代工作。老干部积极参与关心下一代工作，为青少年成长成才提供指导和支持。

（三）助力脱贫攻坚。组织老干部参与脱贫攻坚工作，发挥其在政策宣传、产业发展、技术指导等方面的作用。

五、创新工作方法，提升服务水平

（一）强化信息化建设。充分利用信息化手段，搭建线上线下相结合的工作平台，提高工作效率。

（二）拓展服务渠道。创新服务方式，通过邮寄、电话、网络等方式，为老干部提供便捷服务。

（三）加强宣传引导。充分利用各类媒体，广泛宣传老干部工作成果，营造全社会关心支持老干部工作的良好氛围。

总之，全面推进老干部工作高质量发展，需要各级各部门共同努力，不断总结经验、创新方法，为老干部安享幸福晚年、助力经济社会发展作出积极贡献。