饭店员工雇佣协议书(协议模板)7篇.docx

饭店员工雇佣协议书(协议模板)7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本饭店员工雇佣协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事_________工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据饭店实际情况安排，具体工作时间由甲方负责人通知。

2.乙方享有国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节等，具体休假时间由甲方负责人通知。

3.乙方因病假、事假等原因需要请假的，应提前告知甲方负责人，经批准后方可休假。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现，甲方会给予相应的奖金或提成。

2.乙方的工作餐由甲方提供，具体用餐时间和地点由甲方负责人通知。

3.乙方在饭店工作期间，可享受与饭店员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和保险

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在饭店工作期间，应遵守饭店的安全操作规程，确保自身安全。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或解除劳动合同。

3.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本饭店员工雇佣协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方在________饭店担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日________小时工作制，每周________天工作制。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______号前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.乙方在试用期间的工资为______元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，为乙方配备必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方的安全生产意识和能力。

3.甲方应制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本协议。

2.乙方单方解除本协议，应提前______天以书面形式通知甲方。甲方在试用期内有权单方解除本协议，无需提前通知乙方。

3.甲方单方解除本协议，应提前______天以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.本协议期满前，双方协商一致不再续签的，应提前______天以书面形式通知对方。协议期满时，双方的权利义务自动终止。

5.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2