- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年企业劳务派遣合作协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“派遣方”)全称:____________________
乙方(以下简称“用工单位”)全称:____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,且乙方因生产经营需要,拟通过劳务派遣方式引进劳动力,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方派遣乙方劳动力至乙方的工作场所,乙方为甲方提供相应的工作岗位,双方就劳务派遣相关事宜达成一致意见。
二、签订背景
甲方为满足乙方生产经营需求,同意将乙方劳动力派遣至乙方工作场所,乙方同意接受甲方派遣的劳动力,双方经协商一致,签订本合同。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
特此声明。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方需求,派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作场所,提供劳动服务。
1.2甲方应确保派遣劳动者具备完成工作任务所需的资质和能力。
二、服务质量与标准
2.1派遣劳动者应按照乙方的岗位要求,完成各项工作任务。
2.2派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度,服从管理。
2.3甲方应对派遣劳动者进行岗前培训和定期考核,确保其服务质量。
三、价格支付
3.1乙方按照合同约定的劳务派遣费用支付甲方。
3.2劳务派遣费用包括但不限于:劳动者工资、社会保险、住房公积金等。
3.3乙方应在每月前五个工作日内,将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效,双方仍需遵守必威体育官网网址义务。
五、违约责任
5.1若甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
5.2若乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.3双方因违反合同约定所应承担的违约责任,应按照合同约定执行。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1双方协商一致,可以对本合同进行变更。
7.2未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
7.3合同解除后,双方应按照合同约定办理相关事宜。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
甲方代表(签字):____________________
乙方代表(签字):____________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利:
(1)对派遣劳动者的选拔、培训、考核和管理。
(2)对乙方支付劳务派遣费用的权利。
(3)在合同约定的范围内,对派遣劳动者的工作内容进行调整。
1.2甲方义务:
(1)按照合同约定,及时、足额地派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作场所。
(2)对派遣劳动者进行岗前培训和定期考核,确保其具备完成工作任务的能力。
(3)保障派遣劳动者的合法权益,按照国家法律规定支付社会保险、住房公积金等费用。
(4)按照合同约定,对派遣劳动者的工作情况进行监督和管理。
二、乙方权利与义务
2.1乙方权利:
(1)对甲方派遣的劳动者进行管理和使用。
(2)在合同约定的范围内,对派遣劳动者的工作内容进行调整。
(3)对派遣劳动者进行绩效考核,根据考核结果对劳动者进行奖惩。
2.2乙方义务:
(1)按照合同约定,支付劳务派遣费用,包括但不限于:劳动者工资、社会保险、住房公积金等。
(2)为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件和工作环境。
(3)对派遣劳动者进行管理和培训,提高其工作技能。
(4)保障派遣劳动者的合法权益,按照国家法律规定支付社会保险、住房公积金等费用。
(5)按照合同约定,对派遣劳动者的工作情况进行监督和管理。
三、合作方式
3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制,定期召开协调会议,讨论和解决合同执行过程中出现的问题。
3.2双方应按照合同约定,履行各自的权利和义务,确保合同的顺利实施。
3.3甲方在派遣劳动者过程中,如遇特殊情况,应及时通知乙方,并协商解决。
3.4乙方在接收派遣劳动者过程中,如发现派遣劳动者不符合岗位要求,应及时通知甲方,并协商调整。
3.5双方应共同维护合同关系,确保劳务派遣业务的正常进行。
四、合同终止
4.1合
您可能关注的文档
- 2025年企业资源计划软件合作协议.docx
- 2025年独家分销授权协议范本.docx
- 2025年股东协议发展趋势分析.docx
- 2025年仓储装卸包装协议.docx
- 2025年散货船舶调度协议.docx
- 2025年信息技术转让合作协议.docx
- 2025年公司员工健身计划合同.docx
- 2025年木材加工承揽合同的解除流程.docx
- 2025年健身社区运营协议.docx
- 2025年本地货物配送协议.docx
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(八).docx
- 公考讲义-2025年1月时政汇总.pdf
- 2025年省考逻辑填空1000 高频实词积累+刷题早读课 讲义.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(九).docx
- 2025四川事业编FB综合岗考试-综合能力测试讲义-主观题基础,案例分析题,公文写作及文章写作题.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(五).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2025国考执法课程.doc
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024江西执法课程.doc
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(十).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024福建县乡课程.doc
最近下载
- 2025年湖南环境生物职业技术学院单招职业适应性测试题库完整.docx VIP
- 2024年新人教版道德与法治一年级上册 4 平平安安回家来 教学课件.pptx
- 数据治理培训系列-企业数据治理的参考框架_V1.0.doc VIP
- 幼儿园大班语言课件:灯谜乐.ppt VIP
- 2024年微短剧行业白皮书.pptx VIP
- 2024年人教版小学四年级数学下册知识点归纳总结.doc
- 2024年江西旅游商贸职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx
- 果园监控设备工程方案(3篇).docx
- 电梯安装修理维护焊接作业指导书(符合TSG 07-2019特种设备质量保证管理体系).docx
- 【营销策略研究的国内外文献综述及理论基础2100字】.docx VIP
文档评论(0)