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二固定期限劳动合同范例.docxVIP

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二固定期限劳动合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位名称):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:__________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前____个月,甲乙双方应就续签合同事宜进行协商,如双方同意续签,则合同期限自动延长____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____。

3.乙方工资支付日期为:____。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应严格履行本合同规定的各项条款。

2.合同期满或者双方协商一致解除合同,本合同自行终止。

3.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(4)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,裁减人员;

(5)法律法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(4)乙方被依法追究刑事责任;

(5)法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方入职登记表;

(4)乙方工资条;

(5)乙方社会保险缴纳证明。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位名称):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:__________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的服务,以提升公司运营效率,同时保障乙方在劳动合同期间获得合理的劳动报酬和工作条件,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,丙方提供服务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前____个月,甲乙双方应就续签合同事宜进行协商,如双方同意续签,则合同期限自动延长____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有

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