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公司外聘员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（外聘员工名称）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任公司外聘员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司外聘员工，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露或用于其他目的；

（4）参加甲方组织的各项培训、考核活动。

二、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（外聘员工名称）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任公司外聘员工，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司外聘员工，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露或用于其他目的；

（4）参加甲方组织的各项培训、考核活动。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方进行奖惩。

三、工作内容

1.