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临时雇佣多人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方多人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______日内，双方应就本合同的续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在合同期满前______日内达成书面协议，并签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点和时间内完成以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按______方式支付，具体标准如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法工作，甲方应按下列标准向乙方支付工资：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的规定。

2.乙方违反劳动纪律和本合同规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或本合同规定；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）______。

3.以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）______。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）______。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方多人，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______日内，双方应就本合同的续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在合同期满前______日内达成书面协议，并签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点和时间内完成以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的各项规章制度。

三、第三方服务内容

1.丙方应提供以下人力资源服务：

（1）乙方招聘、筛选、录用；

（2）乙方工资发放、社会保险缴纳；

（3）乙方劳动合同签订、解除、终止。

2.丙方应保证提供的人力资源服务质量，确保乙方满足甲方的工作需求。

四、劳动报酬

1.乙方工资按______方式支付，具体标准如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.甲方每月______日前向丙方支付乙方工资，丙方在收到款项后______日内支付给乙方。

3.丙方应确保乙方工资的及时发放，如因丙方原因导致工资发放延误，丙方应承担相应的责任。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、工作质量