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江苏省人事聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：________________

性别：________________

出生年月：________________

学历：________________

联系电话：________________

身份证号：________________

家庭住址：________________

邮政编码：________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，签订本合同，共同遵守。

一、聘用合同期限及岗位安排

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和安排工作时间。

二、工作职责及待遇要求

第二条乙方应在约定的工作时间内按照甲方的要求履行工作职责，包括但不仅限于完成以下工作任务：_____________（具体的工作任务和目标等）。甲方将按照国家和江苏省的相关法律法规支付乙方的工资和福利待遇。工资标准和福利待遇将在合同中明确列出。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，履行岗位职责。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，评估结果将作为对乙方工资和福利待遇调整的依据。乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。在合同期内，未经甲方许可，乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

三、双方权益及义务

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据国家和江苏省有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用期限及岗位

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方从事________岗位工作。

二、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格执行岗位操作规范和工作流程。

3.乙方必须服从甲方的管理，不得擅自离岗或者从事与本职工作无关的事务。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和级别支付薪酬，薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据国家法律法规和江苏省的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家及江苏省规定的法定节假日、年假等休假权利。

3.乙方因病或非因工负伤需请假的，应按照规定办理请假手续。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。竞业限制期限及补偿方式按照甲方相关规定执行。

六、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿损失情况的处理：__________。【此部分需要详细说明违约情况和相应承担的法律责任以及损失赔偿事宜】

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国家和江苏省有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：__________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。具