黄山学院高层次人才合同5篇.docx

黄山学院高层次人才合同5篇

篇1

甲方：黄山学院

地址：安徽省黄山市屯溪区西海路XX号

联系电话：0559-XXXXXXX

乙方：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：本科/硕士/博士

专业：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的XXX校区。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例按照国家和地方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括高温津贴、取暖补贴等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度进行确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定被辞退的，甲方不承担任何赔偿责任。

七、其他事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方无关的工作或活动，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：黄山学院

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：黄山学院

乙方：高层次人才

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：2024年4月1日

2.合同生效时间：2024年4月1日

3.合同结束时间：2026年3月31日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：

（1）岗位职责：乙方需担任黄山学院某一学院或部门的教授、副教授或科研团队负责人，负责指导研究生、本科生，开展科研和学术交流活动，为学校的学科建设和人才培养做出贡献。

（2）技能要求：乙方应具备深厚的学术底蕴、较高的科研水平和丰富的教学经验，能够在所在领域发挥领军作用，带领科研团队取得突出的科研成果。

2.工作地点：黄山市屯溪区黄山学院校内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日、寒暑假等休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资及津贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：根据乙方的岗位和职级，确定相应的基本工资。

（2）绩效工资：根据乙方的年度工作表现和业绩，确定相应的绩效工资。

（3）津贴：根据乙方的特殊情况，如职称、学历等，确定相应的津贴。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体执行按照甲方的规定执行。

3.乙方在合同期间取得的科研成果，甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施按照甲方的规定执行。

五、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期间，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同内容继续有效。

2.甲乙双