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试论新时代国有企业加强思想政治工作的四个结合

一、1.将思想政治工作与企业的生产经营相结合

(1)在新时代背景下，国有企业加强思想政治工作与生产经营相结合是提升企业核心竞争力的重要途径。以我国某大型钢铁企业为例，通过深入开展“两学一做”学习教育，将思想政治工作与生产经营深度融合，实现了企业经济效益的显著提升。该企业通过加强思想政治工作，强化了员工的责任感和使命感，激发了员工的工作热情，使得生产效率提高了15%，产品合格率达到了99.8%，有力地推动了企业的可持续发展。

(2)思想政治工作与生产经营相结合，有助于企业形成积极向上的企业文化氛围。例如，某国有企业通过开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，将思想政治工作融入生产实践中，使员工深刻认识到自身岗位的重要性，增强了企业的凝聚力和向心力。该活动期间，员工提出合理化建议300余条，为企业节省成本500万元，有力地促进了企业的技术革新和转型升级。

(3)在实践中，企业还可以通过建立完善的思想政治工作体系，将思想政治工作与生产经营紧密结合。如某电力企业建立了“思想政治工作与生产经营一体化”的运行机制，将思想政治工作融入生产、管理、服务等各个环节。通过这一机制，该企业员工的政治觉悟和业务能力得到了全面提升，生产事故率降低了20%，客户满意度提高了15%，为企业创造了良好的社会效益和经济效益。

二、2.将思想政治工作与企业文化建设相结合

(1)企业文化是企业的灵魂，思想政治工作是企业文化建设的重要载体。某知名通信企业在文化建设中，注重将思想政治工作融入企业核心价值观，通过开展“感恩、责任、奉献”主题活动，使员工深刻领会企业文化内涵，提升了企业的凝聚力和战斗力。活动期间，员工参与度高达90%，企业整体士气显著提升。

(2)将思想政治工作与企业文化建设相结合，有助于培育员工的道德品质。以某制造业企业为例，通过设立“道德讲堂”，定期开展道德教育和实践活动，员工的思想道德素质得到了显著提高。在此过程中，企业涌现出一批“道德模范”和“最美员工”，为企业创造了良好的道德氛围。

(3)结合思想政治工作，企业文化建设还能有效促进企业社会责任的履行。某环保企业在开展“绿色企业”创建活动中，将思想政治工作与企业环保理念相结合，引导员工积极参与环保行动，提升了企业的社会形象。该企业成功入选“全国环保示范企业”，并荣获多项环保大奖，为企业赢得了广泛的社会认可。

三、3.将思想政治工作与员工个人成长相结合

(1)在新时代国有企业中，思想政治工作与员工个人成长的结合，对于激发员工潜能、实现自我价值具有重要意义。以某高科技企业为例，通过实施“人才强企”战略，将思想政治工作与员工职业生涯规划紧密结合，为员工提供个性化发展路径。企业设立员工成长中心，提供包括职业培训、导师制、技能竞赛等在内的多种成长机会，使得员工个人能力与企业发展同步提升，其中80%的员工在三年内获得了晋升机会。

(2)思想政治工作与员工个人成长相结合，有助于塑造员工的良好职业素养。某金融企业在开展“职业道德教育月”活动期间，通过讲座、案例分享等形式，强化员工的服务意识、风险意识和团队精神。在此过程中，员工的服务满意度提高了20%，业务处理效率提升了15%，企业整体形象得到显著改善。

(3)企业通过思想政治工作引导员工树立正确的价值观，助力员工个人成长。例如，某制造业企业实施“社会主义核心价值观进企业”活动，将思想教育与企业实际相结合，引导员工在工作中践行社会主义核心价值观。此举使员工在追求个人发展的同时，更加关注社会效益，企业也因此赢得了良好的社会口碑，员工离职率降低了30%，员工对企业忠诚度显著提升。

四、4.将思想政治工作与党的领导相结合

(1)党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，将思想政治工作与党的领导相结合，是国有企业坚持党的全面领导的重要体现。某能源企业在加强党的领导过程中，将思想政治工作贯穿于企业管理的各个环节。通过实施“党建+思想政治工作”模式，企业的党组织建设得到显著加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。据统计，该企业党员参与率达到了95%，党员所在部门的生产效率提升了12%，安全事故率下降了25%。

(2)思想政治工作与党的领导相结合，有助于确保企业发展的正确方向。以某交通运输企业为例，企业党委定期召开思想政治工作会议，研究部署党建工作，将思想政治工作与企业发展战略紧密结合。在党的领导下，企业成功转型升级，实现了从传统运输向现代物流的转变。这一过程中，企业保持了连续三年的业绩增长，市场份额提高了15%，为国家和地方经济发展做出了积极贡献。

(3)在实践中，国有企业通过加强党的领导，推动思想政治工作创新。例如，某制造业企业创新性地开展“互联网+党建”活动，利用网络平台加强党员教育管理，提高