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干部管理业务工作总结规划.pptx

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演讲人:;CATALOGUE;PART;;取得的主要成果与亮点;;经验教训与反思;PART;选拔结果评估;根据干部实际需求和岗位要求,制定针对性的培训计划,包括培训内容、方式和时间等。;制定完善的人才梯队建设规划,明确各级干部的培养目标和方向。;选拔计划调整;PART;绩效考核体系现状及问题分析;过于依赖物质激励,忽略精神激励和社会荣誉等方面,导致激励

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