房地产销售部经理竞聘报告.ppt

新疆恒昌投资集团有限公司*实现自我舞出风采——销售部主管竞聘报告竞聘人：xxx*目录2341个人基本情况*优点：强烈的事业心和责任感年龄：xx岁姓名：xxx文化程度：大专工作经历*2008－2009xxxx报编辑部xx艺术设计xxx地产开发有限公司2009－20102010-2011岗位认识*作为销售部主管，应具备以下条件：具备较强的学习能力和发展潜力；善于对下属进行培养，具备良好的团队建设能力；具备良好的组织管理能力、沟通协调能力;具备良好的心态。心态决定一切，细节决定成败！竞聘理解*我十分珍惜这次竞聘机会，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。奋斗目标*时间来适应本岗位。我要更多地运用绩效、理性、制度去规范自己的步调。我将在公司的领导下，在销售部经理的具体指导下，团结身边的同事，用1个月的竞聘优势*我比较年轻，精力充沛，对人热情，办事耐心，有强烈的事业心和责任感工作态度工作经验工作能力具备一定的领导能力以及对事物的判断能力和解决问题的能力一年来的工作锻炼了我较好的心理素质，在广告策划、投放方面以及跟代理公司对接方面有一定的经验工作思路*第一、严格按按照公司的相关制度与代理公司做好对接工作，统一思想，提高认识，形成合力，充分以绩效为导向，共同提高销售部工作业绩，努力完成公司下达的各项任务指标；第二、尊重专业，加强对员工专业性知识的培训，培训中，要注重培树员工健康的思想和积极的心态，同时，要注重引导员工加强工作的计划性和目的性，在提升员工专业素质的同时提高工作效率，提升企业业绩；第三、工作中主动加强与各级的沟通协调，充当好领导的参谋助手，超前谋划、提前准备，提高工作效率。新疆恒昌投资集团有限公司