私立中学 老师合同5篇.docx

私立中学老师合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应当给予乙方相应的补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有寒暑假的工资待遇。

3.甲方根据乙方的岗位和工作表现，可以给予乙方相应的津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应当为乙方进行职业危害防护教育。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方面可以协商变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知对方。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

6.合同解除或终止后，双方应办理相关离职手续。甲方应为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

7.双方协商同意续签合同的，应在合同期满前三十日内重新签订书面劳动合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方面违反合同约定的，应当承担违约责任。违约方应支付违约金______元给守约方。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿数额根据实际损失确定。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付违约金及赔偿金给乙方。具体数额根据实际损失确定。如双方另有约定的，按约定执行。

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：

学校地址：

联系方式：

#乙方（老师）：

老师姓名：

性别：

学历：

专业：

联系方式：

合同条款

一、合同目的

甲方聘请乙方担任其私立中学的老师，乙方同意接受甲方的聘请。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。

二、工作内容和职责

1.教学内容：乙方应严格按照教学大纲的要求，完成规定的课程教学任务。

2.教学方法：乙方应采用先进的教学方法和技术，提高教学效果。

3.学生管理：乙方应协助甲方进行学生管理，维护教学秩序。

4.科研任务：乙方应积极参与科研活动，推动学校的教学改革。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点：乙方应在甲方的私立中学工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方应每月支付乙方工资人民币______元。具体工资数额根据乙方的资历和能力进行调整。

2.奖金：乙方在年度考核中表现优秀的，甲方应给予相应的奖金。

3.津贴和补贴：根据乙方的具体工作表现，甲方可给予一定的津贴和补贴。

4.社会保险和福利：甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.试用期：