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个人绩效合同承诺书

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________

姓名：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第二条绩效目标

（1）工作职责：____________________

（2）业务技能：____________________

（3）团队合作：____________________

（4）创新能力：____________________

（5）其他：____________________

（1）业务完成率：______%

（2）客户满意度：______%

（3）团队协作度：______%

（4）创新成果：____________________

（5）其他：____________________

第三条绩效考核

3.1甲方将根据本合同约定的绩效目标，对乙方进行定期考核，考核周期为每季度一次。

3.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。乙方同意，考核结果将作为甲方对乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的重要依据。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方将根据乙方绩效考核结果，对乙方的薪酬进行调整。

4.2乙方在合同期限内，享有甲方提供的各项福利待遇，包括：____________________

4.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况及市场行情，调整乙方的薪酬待遇。

第五条培训与发展

5.1甲方承诺为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的业务技能和综合素质。

5.2乙方同意，在合同期限内，积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提升个人能力。

5.3甲方将根据乙方的业绩和表现，为乙方提供晋升和发展机会。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。

6.2如乙方未完成本合同约定的绩效目标，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于降低薪酬、调岗、解除劳动合同等。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.合同期限：明确合同的有效期限，确保双方在合同期内遵守约定。

法律名词解释：合同期限，指合同开始至终止的时间段，是合同有效性的时间界限。

2.绩效目标：详细列出乙方的工作职责和预期达到的绩效指标。

法律名词解释：绩效目标，指双方约定的，乙方在合同期限内应达到的具体工作成果和标准。

3.绩效考核：规定甲方对乙方进行绩效考核的周期和标准。

法律名词解释：绩效考核，指雇主对员工工作表现和成果的定期评估，以确定其是否符合预期标准。

4.薪酬待遇：明确乙方的薪酬结构、福利待遇及其调整条件。

法律名词解释：薪酬待遇，指雇主支付给员工的工资、奖金和其他福利，包括基本工资、津贴、奖金等。

5.培训与发展：甲方承诺提供培训，乙方需积极参与。

法律名词解释：培训与发展，指雇主为提升员工技能和职业发展提供的教育和培养活动。

6.违约责任：规定双方违约时应承担的责任和违约金。

法律名词解释：违约责任，指合同一方未履行合同义务时应承担的法律后果，包括支付违约金、赔偿损失等。

7.争议解决：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式。

法律名词解释：争议解决，指解决合同纠纷的方法，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。

解决办法：

1.违约处理：若乙方未完成绩效目标，甲方有权按照合同规定采取相应处罚措施。

法律名词解释：违约处理，指对违约行为的处理措施，包括但不限于警告、处罚、解除合同等。

2.争议调解：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可诉诸法律程序。

法律名词解释：友好协商，指双方在平等、自愿的基础上，通过协商解决争议的方式。

3.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议进行明确。

法律名词解释：补充协议，指在原合同基础上，双方为补充原合同内容而达成的书面协议。

特殊应用场合及补充条款：

1.场合：乙方即将担任新项目或重大项目的负责人

补充条款：考虑到乙方即将承担更重要的职责，双方同意在合同中