2024年企业临时用工聘用合同8篇.docx

2024年企业临时用工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法人代表：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

现居住地：[现居住地地址]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

鉴于甲方业务需要，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意续约的，可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作职责为：[具体工作职责]。工作地点在[工作地点]。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间采用标准工时制或弹性工时制。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。

四、薪酬与福利待遇

乙方的工资为每小时XX元或每月XX元，按实际工作天数结算工资。工资支付时间每月一次，于次月XX日支付。乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，为乙方配备必要的劳动保护用品，安排定期健康检查等。乙方在从事工作时，必须遵守甲方的安全操作规程和安全制度。因甲方违反相关规定导致的责任事故由甲方承担。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中涉及的商业秘密和机密信息。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得从事与甲方业务构成直接竞争的其他业务。若违反必威体育官网网址义务和竞业限制条款，乙方应支付甲方因此遭受的经济损失。

七、违约责任与解除或终止合同的条件

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。本合同可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止。双方可在合同中约定其他解除或终止合同的情形。

八、其他约定事项

双方可以约定其他未尽事宜，如奖金发放制度、假期管理等事项。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方可就其他事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。本合同所规定的各项条款及双方所达成的补充协议均为解决争议的依据。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报劳动部门备案（根据实际需要选择是否备案）。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

---页脚---

注意事项：

1.本合同为模板性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。

2.本合同涉及的重要事项和条款，应明确清晰，避免产生歧义。

3.合同中的各项约定应符合国家法律法规和政策规定，确保双方的权益得到保障。

4.在签订合同过程中，甲乙双方均应认真阅读并理解合同条款，自愿签署本合同。

5.合同签署后应及时备案，以确保合同的合法性和有效性。

以上注意事项仅为参考，具体法律事务请咨询专业法律顾问。

（以下无正文）

（盖章区）

（手写签名区）

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法人代表：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应聘的职位为临时用工，职位描述及工作内容为：[具体工作内容及职责]。工作地点位于[具体地址]。

二、工作时间与报酬

1.工作时间：临时用工的起始日期为X