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个人期权协议书范本

一、协议概述

本个人期权协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（以下简称“员工”）与乙方（以下简称“公司”）之间关于员工期权授予、行使、终止等相关事宜的权利义务。本协议根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，经双方友好协商一致，达成如下协议：

二、期权授予

1.期权授予对象：本协议的期权授予对象为甲方，甲方应在公司任职期间内，符合公司规定的任职资格。

2.期权授予数量：公司授予甲方期权的数量为____份，每股面值人民币____元。

3.期权授予价格：甲方获得期权的购买价格为每股人民币____元。

4.期权授予条件：甲方获得期权的条件包括但不限于：甲方在公司任职满____个月，且在本协议签订之日起____年内，甲方不得因任何原因离职。

5.期权授予时间：公司应在满足上述条件后，按照本协议约定的时间向甲方授予期权。

三、期权行使

1.期权行使条件：甲方在满足下列条件之一时，有权行使期权：

a.甲方在公司任职满____个月；

b.甲方在公司任职期间，公司连续两年实现净利润增长，且增长率达到____%。

2.期权行使价格：甲方行使期权时，购买股票的价格为公司股票的公允市场价格。

3.期权行使期限：甲方应在获得期权后____年内行使完毕，否则视为放弃。

4.期权行使程序：

a.甲方在符合行使条件后，向公司提出书面行使请求；

b.公司在收到甲方行使请求后，核实甲方是否符合行使条件，并在____个工作日内予以答复；

c.甲方按照公司要求，办理相关手续，支付期权行使所需款项；

d.公司按照甲方的要求，将股票过户至甲方名下。

四、期权终止

1.甲方因下列原因离职，期权终止：

a.甲方因违法违纪被公司解聘或辞退；

b.甲方因个人原因自愿离职，且离职前一个月内未提出行使期权；

c.甲方在任职期间，连续两年未达到公司规定的业绩考核标准。

2.公司因下列原因终止期权：

a.公司因经营不善，连续两年亏损，且无改善迹象；

b.公司因政策调整、业务转型等原因，认为继续执行本协议已不符合公司利益。

3.期权终止后，甲方已支付的期权费用不予退还，甲方已获得的股票归公司所有。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.甲方在本协议有效期内及终止后，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.甲方在本协议有效期内及终止后____年内，不得在任何与公司业务相同或相近的行业内任职或投资。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（员工）：____________________

乙方（公司）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.期权授予明细表

2.公司相关业绩考核标准

八、期权授予明细表

1.期权授予日期：____年____月____日

2.期权授予数量：____份

3.期权行权价格：每股人民币____元

4.期权行权条件：满足公司规定的任职资格及业绩考核要求

5.期权行权期限：自期权授予之日起____年内

九、公司相关业绩考核标准

1.业绩考核周期：每年一度

2.业绩考核指标：净利润增长率、市场占有率、客户满意度等

3.业绩考核标准：根据公司实际情况制定，并经董事会批准

4.业绩考核结果：公司于每年____月____日公布上一年度业绩考核结果

十、期权行权流程

1.业绩考核：公司每年对员工进行业绩考核，考核结果作为员工行权的依据。

2.行权申请：员工在满足业绩考核要求后，向公司提出书面行权申请。

3.行权审批：公司对员工的行权申请进行审核，审核通过后，通知员工办理行权手续。

4.行权支付：员工按照公司要求支付行权所需的款项。

5.股票过户：公司根据员工行权申请，将相应数量的股票过户至员工名下。

十一、期权税务处理

1.甲方在行使期权时，应按照国家相关规定缴纳个人所得税。

2.公司将为甲方提供必要的税务咨询和服务。

十二、协议变更与解除

1.双方对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.在下列情况下，本协议可予以解除：

a.双方协商一致解除；

b.甲方违反本协议，经公司催告后仍未纠正；

c.乙方因政策调整、业务转型等原因，认为继续执行本协议已不符合公司利益。

十三、通知与送达

1.双方对本协议的任何通知、通告等，均应以书面形式