2025年通用内退员工协议书正规范范本.docx

2025年通用内退员工协议书正规范范本

甲方（内退员工）：

甲方姓名：______

甲方出生日期：______

甲方身份证号码：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（接收单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、内退员工情况

1.甲方原为乙方单位员工，因______原因（具体原因），经双方协商一致，甲方同意内退。

2.甲方内退时间为______年______月______日。

3.甲方内退后，其档案、人事关系等由乙方按规定进行移交。

二、内退待遇

1.甲方内退后，享有乙方规定的内退员工待遇，包括但不限于：

a.内退生活补贴：每月______元。

b.健康体检：每年______次。

c.退休待遇：按照国家及地方相关政策执行。

2.甲方内退期间，如需参加乙方组织的培训、活动等，应优先安排。

三、协议期限与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.任何一方如需提前解除本协议，应提前______个月书面通知对方，并说明理由。

3.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

四、其他约定

1.甲方应遵守国家法律法规及乙方单位规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方应妥善保管甲方内退期间的档案、资料等，确保信息安全。

3.双方对本协议的签订、履行、解除等过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权了解和掌握自己的内退待遇和福利情况。

有权要求乙方按照协议约定提供必要的服务和支持。

有权在协议约定的范围内，对内退待遇进行调整。

义务：

遵守协议的约定，不得违反国家法律法规和乙方单位的规章制度。

按时参加乙方组织的培训和活动，提高自身素质。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方的情况，调整内退待遇和福利政策。

有权对甲方进行考核，确保甲方符合内退条件。

有权在甲方违反协议约定时，采取相应的措施。

义务：

为甲方提供必要的内退待遇和福利。

确保甲方在内退期间的生活质量。

为甲方提供必要的咨询和服务。

六、协议变更与解除

1.协议变更

任何一方需变更协议内容，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.协议解除

协议解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。协议解除后，双方应按照协议约定履行各自义务。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决机构

争议解决机构由双方协商确定，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于内退待遇、福利政策等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日