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实用劳务聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务聘用合同。

#一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变动，需甲方同意。

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.加班：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

3.报酬：乙方的报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额及支付方式由甲方决定。

4.税费：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方应按规定代扣代缴。

#四、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家法律法规的规定执行。

3.甲方可按规定向乙方提供其他福利待遇。

#五、合同的变更、解除与终止

1.变更：双方可协商一致变更合同内容。

2.解除：如乙方需提前解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。如甲方需提前解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

3.终止：合同期满或双方协商一致终止合同，应按规定办理终止手续。

#六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，应按规定承担相应的违约责任。

#七、其他约定事项

1.必威体育官网网址：乙方应对工作期间知悉的商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务。

3.纠纷解决：如双方发生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向法院提起诉讼。

#八、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

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篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

出生日期：[受聘人出生日期]

籍贯：[受聘人籍贯]

学历：[受聘人学历]

职称：[受聘人职称]

工作单位：[受聘人工作单位]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

#一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]

2.工作地点为：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[工作时间安排]

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间为每周的[休息时间]。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[劳动报酬金额]。

2.甲方应按月足额支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

#五、保险福利待遇

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