个体企业劳动合同6篇.docx

个体企业劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

注册地：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

地址：___________________

乙方（受聘方）：___________________

性别：___________________

出生日期：___________________

国籍：___________________

联系方式：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事个体企业工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。试用期为____个月。期满后如双方满意，可再续签合同。

（二）乙方受聘于甲方，从事的工作为：___________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，具体为每日工作____小时，每周工作____天。如有特殊情况需调整工作时间，应事先与乙方协商。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。工资发放时间为每月的____日。

（三）加班工资和假期工资支付按照国家法律法规的规定执行。

三、岗位职责及要求

（一）乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，履行岗位职责。在工作过程中保持良好的工作态度和职业操守。

（二）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。如遇特殊情况需调整工作计划，应及时与甲方沟通并征得同意。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

四、保险与福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准按照相关规定执行。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

（三）甲方根据经营情况，可视情况给予乙方其他福利待遇。

五、合同变更与解除

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更内容应书面记录并签字确认。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.违反法律法规或违背职业道德的；

3.在工作中存在过失或失职行为的；

4.无故旷工或连续迟到早退超过规定的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

（三）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行，并办理相关手续。

六、违约责任与争议解决方式

（一）甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

（二）如甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（员工方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的规定进行工作。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规