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瑞幸的劳动合同5篇

篇1

#甲方（公司）：瑞幸咖啡（中国）有限公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及瑞幸咖啡（中国）有限公司的规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.合同结束时间：至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方享有绩效奖励、加班费等额外报酬，具体按甲方规定执行。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日则顺延。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如工作餐、过节费、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离岗或旷工，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，如因个人原因需要调整工作地点或岗位，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因需要调整工作地点或岗位，甲方应提前向乙方说明调整原因，并征得乙方同意后方可调整。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：瑞幸咖啡（中国）有限公司

乙方（员工）：______

合同生效日期：2024年6月9日

一、合同双方

1.甲方是瑞幸咖啡（中国）有限公司，地址：上海市浦东新区世纪大道100号。

2.乙方是甲方雇佣的员工，具体职位为：咖啡师。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的主要工作职责是：制作和提供高质量的咖啡，协助店长做好门店的日常运营和管理。

2.乙方的工作地点是：瑞幸咖啡（中国）有限公司指定的门店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据门店的实际情况安排。

2.乙方享有以下休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据门店实际情况安排。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的月薪为：税前人民币10000元整。

2.甲方将为乙方提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.甲方或乙方如有严重违约行为，导致本合同无法继续履行，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为一年。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同涉及的所有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.乙方在签订合同时需向甲方提供有效的身份证明和相关学历证明。

5.甲方有权根据门店的实际情况调整员工的工作岗位和工作地点，员工应服从甲方的安排。

6.员工在离职时，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并协助甲方做好相关的工作交接。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：______

乙方（签字）：______

日期：2024年6月9日

篇3

#甲方（用人单位）：瑞幸咖啡（中